苏州市医保定点医院
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    • 1、领导要经常深入科室,调查研究,直接掌握情况,抓好典型,协助总结、推广良好经验。 2、深入科室,抓医疗、护理、教学、科研、后勤保护以及服务质量、病人生活等工作。听取病员和医务人员的意见,表扬好人好事,改进工作。 3、院领导查房每周快速,带…[详情]

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      1、在院党委的领导下,负责全院性的秘书、党务管理工作。 2、及时传达院党委会的决定,了解全院各项常务工作情况,随时进行综合分析,发现问题及时细致地向院党委反映。并注意收集职工对执行院党委决定的反应情况。 3、负责同上级党委和院外有关方面的工作联…[详情]

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      1、安排各种行政会议,负责会议记录以及文件、报告、计划、总结等文字材料的起草,负责会议纪要、决议的印发,并督促检查执行,及时向院长汇报情况,协助院长处理日常行政事务工作,经常与职能科室沟通。 2、做好来访、参观等内外宾接待工作,做到安排周密、…[详情]

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      为强化医院民主管理、民主监督,推动医院的民主政治建设,促进两个文明建设协调健康发展,进一步深化医院改革,贯彻实践三个代表,结合实际,制定我院院务公开制度: 1、重要意义 推行院务公开是加强医院民主管理、促进医院健康发展、增强职工的责任感、调动…[详情]

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      本院职工必须自觉遵守医院制订的各项规章制度和《员工手册》等相关章程,如有违犯者视情节予以院内通报批评,并扣取一定的奖金。 一、凡涉及劳动纪律、生产、文明服务、规范操作、质量控制、能源管理、卫生秩序以及佩证上岗、仪表仪容等方面不符合院部规…[详情]

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      为加强医患沟通,构建和谐医患关系,提倡消费自主权,根据上级有关要求,制订本规定: 一、入院病员都必须进行入院宣教,让病员知晓医疗相关程序和医疗消费自主权等。 二、医院对病员的医疗消费实行日清单制,所用药品、器材、卫生材料等有明码标价,便于病…[详情]

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      1、院办公会:由院长主持,副院长、机关各科负责人和有关人员参加。每周快速,传达上级指示,研究和安排工作。 2、院周会:由正、副院长主持,科主任(负责人)、护士长及各科负责人参加。每月二次,传达上级指示,小结上周工作,布置本周工作。 3、科主任会…[详情]

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      凡有下列情况,必须及时向院领导或有关部门请示报告: 1、严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救的病员时; 2、凡有重大治疗、重要脏器切除、截肢、全新次开展的新治疗、新方法、新和自制药品全新次临床应用时; 3、紧急治疗…[详情]

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      1、院总值班由院级领导、机关干部和有关人员参加,负责处理非办时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,签收机密文件,承接未办事项。 2、负责检查夜间工作人员的工作情况。 3、做好值班记录,认真交接班,不得擅自离开岗位。…[详情]

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      1、把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程,成立爱国卫生运动委员会或小组,每年至少开会四次。 2、宣传除四害、讲卫生知识,教育群众养成卫生习惯,树立以卫生为光荣、不卫生为耻辱的社会风尚,医院应成为除四害、讲卫生的模范单位。 3、要认真搞好室内环境…[详情]

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      工休座谈作为医患交流的方式之一,在医院病区管理中占有十分重要的地位,为更好地加强医患沟通,构建和谐的医患关系,根据我院实际情况,制订工休座谈会制度: 一、各病区利用多种形式,每月召开工休座谈会快速,要有针对性,气氛和谐,达到医患充分交流的目…[详情]

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      1、医院内部文件由职能科或办公室拟稿,办公室主任核稿,院长签发,办公室同意行文。 2、上级下发的文件由院办公室收文登记,送交院长阅批,由院办室督促有关职能科办理,所有来文均先交院办公室统一登记。 3、凡收文、发文、文电、公函等文件及外出开会、检…[详情]

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      1、在办公室主任领导下,坚守岗位,履行职责,态度和蔼,讲文明礼貌,有良好的职业道德。 2、负责全院科室和职工个人报刊、杂志、信函的收发工作。 3、负责公函信件的登记收发,并严格遵守保密工作要求。 4、负责院内一切电报,特种邮件的及时传送,做到细致…[详情]

    • 医疗卫生行业是与人民群众生活密切相关的窗口行业,也是社会主义精神文明建设的重要阵地。为进一步改善服务态度,提高服务质量,增进医患双方的相互理解,为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的医疗服务,现将医院主动定期收集征求病人意见制度规定如下: 一、…[详情]

  • 身体没有什么不舒服,是不是就不

    您好!不舒服并不代表身体就是健康的哦。在生活中,有很多人平时身体无任何症状,当出现一些异样去检查时,常常发现一…[详情]

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